一些在校生在实习过程中常受“实习期算不算工龄”“实习期受伤认不认工伤”等问题的困扰　　签了实习协议，算不算劳动关系？　　阅读提...

　　阅读提示　　专家认为，针对平台用工的劳动关系认定纠纷，应透过现象看本质，采取穿透式审判思路，不能仅依据双方协议约定就定性其关系...

　　□ 本报记者 张淑秋　　“办ETC的时候说好每月返押金，没多久就突然停发。”在经营过程中，部分商家为了快速开拓市场，在业务推广时...

　　未签劳动合同，若在外卖配送过程中，外卖员不慎受伤，责任该由谁承担呢？近日，福建省相关法院对外公布了一起外卖员工伤保险待遇认定纠...

　　人民说法　　好意劝架反被误伤 谁担责？　　看到他人发生争执时，许多人的第一反应是上前劝阻、平息事态。但如果在劝阻过程中被吵架者...

　　春节假期将近，出门旅行、观看演出成为不少市民的选择。在此过程中，消费者容易和平台、商家因为退票、退房问题产生争议。北京互联网法...

　　本报记者 廉颖婷　　徐某某系某信息技术公司巡线员，承担光缆线路日常巡检和维护工作。在一次巡线过程中，徐某某发现某光缆旁有军用光...

当前，劳动者在受雇过程中，因为工作而遭受意外或罹患疾病的情况时有发生，雇主责任已经成为企业必须面对的现实风险问题。为了回应社会分散风险的客观需求，雇主责任保险应运而生，然而，这一保险的购买与理赔之中隐藏着不少问题。福建省厦门市中级人民法院最近梳理了雇主责任保险纠纷案件方面的典型案例，提醒社会防范相关风险。

2019年9月19日，胡某某到某旅游公司试营业的某市胡杨林游玩时，租赁景区内的沙滩摩托车骑行，但某旅游公司工作人员未告知胡某某禁行路线等安全事项。胡某某在驾驶沙滩摩托车过程中，从断崖处摔落、受伤。胡某某向人民法院起诉，请求判令某旅游公司赔偿医疗费、护理费等费用。

020年5月31日，朱某欣向某旅游公司购买门票，并于当日参加“摇摆桥”项目。在该项目进行过程中，某旅游公司的工作人员摇晃桥面，朱某欣从摆桥上摔落、受伤。经医院诊断，朱某欣左肱骨髁上髁间粉碎性骨折，共住院13天。经鉴定，朱某欣的损伤及目前后遗症评定为九级伤残。朱某欣向人民法院起诉，请求判令某旅游公司赔偿医疗费等经济损失。