“仲裁委员会” 的搜索结果,共58条

第十一届公司法务年会(华中)成功举办
第十一届公司法务年会(华中)成功举办

法治日报全媒体记者 吕斌9月15日,由法制日报社、中国国际贸易促进委员会湖北省委员会、中国国际经济贸易仲裁委员会湖北分会、湖北省国际...

仲裁业如何应对AI技术的机遇与挑战
仲裁业如何应对AI技术的机遇与挑战

9月3日,由中国企业联合会维权工作委员会、中国集团公司促进会法律工作委员会、中国国际经济贸易仲裁委员会、老仲裁员之家共同主办,北京市...

仲裁文件可优先采用电子送达

本报北京9月5日讯 记者张维 中国国际经济贸易仲裁委员会(以下简称贸仲)今天在京发布新版《仲裁规则》和《中国国际商事仲裁年度报告(20...

仲裁文书获越来越多境外法院认可执行
仲裁文书获越来越多境外法院认可执行

□ 新时代新征程新伟业□ 本报记者 章宁旦近日,广州仲裁委员会(以下简称广仲)“打造全球首个商事争议解决ODR平台”入选商务部“外贸...

仲裁文书获越来越多境外法院认可执行
仲裁文书获越来越多境外法院认可执行

□ 新时代新征程新伟业□ 本报记者 章宁旦近日,广州仲裁委员会(以下简称广仲)“打造全球首个商事争议解决ODR平台”入选商务部“外贸...

2023中国海事商事仲裁高级别对话会举办

本报讯 记者张维 “2023中国海事商事仲裁高级别对话会”近日在京举办。对话会由中国海事仲裁委员会(以下简称中国海仲委)主办,斯德哥尔...

劳动合同的试用期已过公司又让延长,这合法吗?

刘飞与灵通公司签订书面劳动合同,约定试用期为三个月。后双方签订劳动合同变更书,将试用期延长三个月。延长三个月届满后,灵通公司以刘飞不符合录用条件为由,解除劳动合同。刘飞向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决灵通公司应支付刘飞违法约定试用期赔偿金三万元。灵通公司不服仲裁裁决,向北京市海淀区人民法院提出诉讼。海淀法院经审理,判决灵通公司支付刘飞违法约定试用期赔偿金三万元。

数字经济给知识产权保护带来新问题新挑战

  “未来已来,与其被动地被时代裹挟前行,不如主动拥抱时代,积极探索求变。”中国国际经济贸易仲裁委员会(以下简称贸仲委)副主任兼秘...

数字经济给知识产权保护带来新问题新挑战

□ 本报记者 张维“未来已来,与其被动地被时代裹挟前行,不如主动拥抱时代,积极探索求变。”中国国际经济贸易仲裁委员会(以下简称贸仲...

商事仲裁有自己的证据规则吗?

例如,《北京仲裁委员会/北京国际仲裁中心仲裁规则(2015)》第三十二条证据提交规定,(一)当事人对自己的主张承担举证责任。(二)仲裁庭有权要求当事人在一定期限内提交证据材料,当事人应当在要求的期限内提交;逾期提交的,仲裁庭有权拒绝接受。当事人另有约定或者仲裁庭认为有必要接受的除外。(三)当事人未能在规定的期限内提交证据,或者虽提交证据但不能证明其主张的,负有举证责任的当事人承担因此产生的不利后果

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