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在试用期内解除劳动合同劳动者能否获得经济补偿金？

　　在试用期内解除劳动合同有两种情况，一是按《劳动法》第二十五条第一项规定，由用人单位以劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，解...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1585次

经济补偿金应依法补发

　　申诉人：纪某，男，某省某外商投资企业劳动合同制工人。　　被诉人：某省某外商投资企业。　　案情　　1997年4月18日，申诉人纪某以被...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1577次

孙少华被辞退后诉用地单位厦门同成食品工业有限公司返还安置补助费因主体资格不合格驳回起诉案

　　原告：孙少华，男，23岁，住厦门市集美区后溪镇孙厝村四组。　　被告：厦门同成食品工业有限公司。地址：厦门市集美区后溪镇孙厝村。　...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1650次

发了经济补偿金就不能办退休吗？

　　问：我是某县粮食局下属粮站职工，1943年10月生，1969年8月参加工作。2003年6月30日企业改制，解除了与我的劳动合同，劳动行政部门在解...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1981次

怀孕女工试用期被辞退单位不能随意解除合同

　　[案例]1996年5月6日，张某应聘于某建设开发公司工作，双方未签订劳动合同，公司也未为张某办理社会保险。1996年9月，张某结婚，同年11...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1656次

白领集体被辞退虽无劳动合同，亦可认定劳动关系

　　14位年轻白领到某公司应聘管理人员，上班半月左右，公司称招聘系某高管擅自所为，将他们同时辞退。这些白领在黄浦区提请劳动仲裁。目前...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1632次

辞退和辞职不是一回事

　　B某系本市某食品公司员工。2003年11月，B某进入该食品公司从事质检工作，并签订了为期两年的劳动合同。2005年5月19日，该食品公司以B某...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1653次

企业拒付女职工产假工资及医疗费并将其辞退

　　案由　　申诉人：李某，女，28岁，某实业有限责任公司员工。　　被诉人：某实业有限责任公司。　　1993 年8月5日，李某从报纸上看到某...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1456次

案例分析：业务员A该不该被辞退

　　案例：某公司一个业务员A按年终考核制度得了“差”，应作辞退处理。人事部主管向高层多次传递了想法和要求，但高层一直没给回答，人事...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1565次

拒绝无偿加班被辞退

　　案由　　申诉人：曹某、应某、王某等九人，原某公司来料加工厂员工。　　被诉人：某公司来料加工厂。　　上述双方当事人，因辞退的有关...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1721次

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