患有癌症、精神病等难以治疗的特殊疾病的劳动者，应当享受24个月的医疗期。医疗期内劳动合同期满，劳动合同应当延续至医疗期满时终止。用人单位在医疗期内违法解除或者终止劳动合同，劳动者起诉要求继续履行劳动合同的，人民法院应当判决撤销用人单位的解除或者终止通知书。

法治日报全媒体记者王莹 通讯员刘娇佑 邱斌伴着清晨的第一缕阳光,位于大街小巷的沙县小吃店蒸汽腾腾……从小作坊到大工厂,从肩挑手扛到连...

一、根据合同法第一百一十条规定，有违约行为的一方当事人请求解除合同，没有违约行为的另一方当事人要求继续履行合同，当违约方继续履约所需的财力、物力超过合同双方基于合同履行所能获得的利益，合同已不具备继续履行的条件时，为衡平双方当事人利益，可以允许违约方解除合同，但必须由违约方向对方承担赔偿责任，以保证对方当事人的现实既得利益不因合同解除而减少。

　　承租人以“买卖不破租赁”为由，要求继续履行房屋租赁协议，能否支持？日前，随着江苏省南通市中级人民法院终审判决书的送达，这起排除...

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