“用人单位” 的搜索结果,共177条

员工被突然调至外地降职又降薪 法院:公司调动员工不应对劳动者产生严重不利影响

  本报记者  徐伟伦  本报通讯员 管元梓 王岩妍  如果劳动合同约定的工作地点较为宽泛,且用人单位可根据生产经营需要调整劳动者...

用人单位花式劝退 员工如何依法说不

  每年三四月份是人才招聘的黄金期,也是解除劳动合同的高峰期。在员工手术期间“连环call”要求返岗、规定员工迟到2小时视为旷工、无故...

个别用人单位滥用性格测试筛选求职者 涉嫌违反法律侵犯劳动者平等就业权

  “你是I人(内向型人格)还是E人(外向型人格)?”  近段时间,这句看似无厘头的问话成为年轻人开启社交的高频词,随着MBTI性格测试...

公司经营困难就能单方面辞退员工?违法!

  公司经营困难就能单方面辞退员工?违法!  律师表示,用人单位如发生无法正常履行劳动合同的情形,应与劳动者积极协商合同变更或解除...

调岗竟被调到600公里外,员工拒绝报到被开除 法院:用人单位调岗不合理,以旷工为由解除劳动合同违法

  本报讯(记者吴铎思)劳动者因绩效考核不合格,被调岗至距离原工作地点600多公里外的城市,拒绝报到后被公司开除,合理吗?日前,乌鲁...

【与时俱进保障休息休假权⑦】“企业不愿放、职工不敢休”,父母护理假如何落到实处?

  阅读提示  近年来,多地探索父母护理假。然而,不少用人单位和劳动者并不了解这一制度,存在“企业不愿放、职工不敢休”等情况。专家...

用人单位欠付薪资但对外享有债权

  及时向劳动者足额支付工资是用人单位的法定义务。一些情况下,劳动者的薪资虽经法院判决确认或经仲裁机构裁决确认,但实际却因用人单位...

上海一用人单位向劳动者收取项目风险抵押金

某员工承包了公司两个建筑项目,公司向其收取了12万元的风险抵押金,员工离职后,公司却不同意返还风险抵押金。近日,上海市嘉定区人民法院...

【说案】是劳动关系还是挂靠关系,企业“口头说说”不算

  本报记者 吴铎思  劳动者与用人单位是劳动关系还是挂靠关系?用人单位应负举证责任。日前,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院...

【竞业限制滥用现象调查②】“签完竞业协议,感觉像被全行业‘封杀’了”

  阅读提示  意在保护用人单位商业机密的竞业协议,近年来出现所涉行业与企业范围模糊不清、随意扩大等现象,一些用人单位要求劳动者在...

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