“单位” 的搜索结果,共523条

不签合同单位也会吃亏

案情: 上海的高先生已经在这家it公司工作了5年。这期间,该公司一直没有与高先生签订劳动合同。但是,由于高先生在工作中有出色的...

旧违约金条款有效吗?

  案例回放  老刘具有业内一流的专业电机工程技术,应A公司长期盛情邀请,1998年从国有老厂跳槽到A公司从事技术总监职务。单位为了表示...

一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?

  杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期...

孙某能要求单位支付补偿金吗?

  孙某是一名工商银行的员工,已有12年的工作时间,现单位突然要与他解除劳动关系,并无提前通知。请问他应如何处理此事,有关的赔偿及相...

单位应怎样支付我经济补偿金

  案情:  我叫张威,在一家国有软件公司工作。2001年6月20日应聘入司。2002年7月26日接到公司的辞退通知书,其中写道:“由于集团结构...

试用期后被辞退是否能得到社会保险?

  许先生跳槽到了一家合资电源公司,当时这家单位答应试用期为3个月,之后签订1到3年的劳动合同。可是,在3个半月的时候,单位非但没有与...

职工违反单位的规章制度被辞退,仲裁委员会予以支持是正确的

  案例:申诉人王某是被诉人广州某食品有限公司的职工。1997年5月5日,申诉人与其主管因工作分歧发生争执。5月16日,被诉人以申诉人“多...

单位对严重违纪职工予以辞退,仲裁委员会应予支持

  案例:申诉人曾某原是被诉人广州市某百货公司的合同制职工,在妇女用品、针织品商场二岗任售货员。1996年7月,被诉人发现该岗位管理混...

违纪职工被单位安排待岗后,该职工不服从上岗安排,单位将其作富余人员辞退,劳动争议仲裁委员会支持单位决定

  案例:申诉人李某原是被诉人广州某船舶股份有限公司的固定职工,自1982年大学毕业后分配到被诉人单位工作以来,存在有不服从工作安排,...

辞退违纪职工,仲裁时单位要举证

  辞退违纪职工,仲裁时单位要举证  [案情简述]  2002 年2月,赵女士因辞退等事宜与原工作单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会提起...

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