“工人” 的搜索结果,共115条

福利争议——企业合并或收购后的员工工资及福利

案情简介: 吴某于1985年8月调入北京市永定河管理处工作,岗位为工人。1991年12月北京市永定河管理处任命吴某为其开办的海南华永贸...

劳动合同约定职工在学徒期不享受企业其他劳保待遇的做法欠妥

案例: 某皮鞋厂劳动合同制工人叶某等7人同时与被诉方签订劳动合同,合同规定试用期为6个月,学徒期两年,试用期包括在学徒期内;学...

企业应为职工提供符合国家规定的劳动条件

案例: 申诉人:范某等17名工人。 被诉人:某渔具制造厂。 申诉人的申诉书称:申诉人等17名职工已在该渔具制造厂小灯...

工资争议——企业拖欠职工工资

申诉方: 严某等26人,某棉纺厂合同制工人 被诉方:某棉纺厂,法定代表人:李某,厂长 1992年10月棉纺厂招收了26名女...

因客观情况发生重大变化而解除劳动合同应支付经济补偿金

案例: 申诉人林某与被诉人于1995年6月1日签订了为期3年的劳动合同,合同确定其工作岗位为生产工人。1996年初,被诉人与第三人签订...

正确认定劳动关系

[案情简介] 申诉人赵某系固定工人,1993年9月与深圳A公司签订《技术入股协议书》,在其中商定:"深圳B公司是以使用乙方(指赵某)双...

遵守《劳动法》,私企无例外

[案情简介] 1993年8月,某地一私营家具厂雇用李某、邓某两位工人,分别从事家具喷漆和家具装卸工作。经双方商定,订立了劳动合同。...

本案中劳动合同期满不能终止

案情简介: 李女士系某服装店的工人,自1970年起在该服装店工作。1995年6月,双方初次签订劳动合同时,李女士年满42岁,该服装店以...

旷工被辞退涉及集资款、违约金

  案由  申诉人:张某,女,20岁,某棉纺织厂工人。  被诉人:某棉纺织厂。  法定代表人:于某,某棉纺织厂厂长。  申诉人因旷工...

劳动合同期未满调动要求支付违约金

  案由  申诉人:张某,男,30岁,某机械厂工人。  被诉人:某机械厂。  法定代表人:陈某,某机械厂厂长。  被诉人在申诉人提出...

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