“履历是我的，我只是少写了一部分，并没有对履历造假，这不能算是欺骗！”S女士在法庭上“据理力争”，然而，她的辩解却忽略了一个事...

　　公司经营困难就能单方面辞退员工？违法！　　律师表示，用人单位如发生无法正常履行劳动合同的情形，应与劳动者积极协商合同变更或解除...

　　工作交接了却等不来新岗位，员工遭“变相辞退”　　律师：变相不提供劳动条件，属违法逼迫员工离职，企业须承担违法解除劳动合同责任　...

怀孕生子本是一件幸福的事，但却有女职工在怀孕或哺乳期间被辞退，当她们的合法权益受到侵犯时，该如何维权？近日，江苏省镇江市中级人民法院审理了一起宝妈哺乳期内被辞退案，二审法院成功调解，郑某获得公司给付的各项费用共计8万余元。

“在我感到无助和迷茫的时候，你们如同一束温暖的光，让我相信，在法治社会里，正义永远不会缺席。”近日，支持起诉申请人李华（化名）来到...

字节跳动再披露反腐及违规通报。11月5日，记者获悉，字节跳动内部发布了年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》。通报显示，103人因违...

　　项目完工后，公司计划调整员工工作地点，但员工拒绝调岗且逾期未报到，公司是否有权单方面解除劳动合同？近日，重庆市江北区人民法院审...

  在现代劳动市场中，劳务派遣作为一种灵活的用工形式，被越来越多的企业和劳动者所接受。那么，当劳务派遣工不幸遭遇辞退时，应...

　　“恭喜您通过我司面试，请您携带身份证、学历证明、原单位离职证明等材料，下周一到公司报到。”北京青年周斌（化名）被公司辞退，几经...

近日，北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案，汪某以父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假，公司却不予批准并据此辞退汪某。法...