“用人” 的搜索结果,共149条

制衣厂“转型”生产“变牌衣”

为牟利,制衣厂老板售卖定制的“变牌衣”和“分析仪”,供赌博人员作弊,并雇用人员推广。经湖北省阳新县检察院提起公诉,日前,法院以传授...

【说案】员工提供虚假诊断书骗取病假工资被开除

  劳动者提供虚假诊断书骗取病假工资,用人单位能否据此解除劳动合同呢?近日,北京市第三中级人民法院公布了一起这样的劳动争议案件。 ...

隐瞒13段工作经历遭辞退 法院判决用人单位不用赔

  “履历是我的,我只是少写了一部分,并没有对履历造假,这不能算是欺骗!”S女士在法庭上“据理力争”,然而,她的辩解却忽略了一个事...

楼梯垮塌,为何多年前的房屋出卖方要担责?

楼梯垮塌致人伤残,建设单位、施工单位、所有人、管理人、使用人,谁该担责?近日,重庆市黔江区人民法院审理了一起损害责任纠纷案,原告从...

人社部网信办:进一步加强人力资源市场规范管理

  为严厉打击人力资源市场违法违规行为,切实维护劳动者和用人单位合法权益,人力资源和社会保障部、中央网信办近日联合印发《关...

遭遇职场“霸王条款”,学会如何依法应对

  现实中,有的用人单位滥用主导地位,通过订立劳动合同“霸王条款”侵犯劳动者的合法权益,规避自身法定义务。应对职场“霸王条款”,要...

人社部中央网信办联合印发通知 进一步加强人力资源市场规范管理

  本报记者  朱宁宁  为严厉打击人力资源市场违法违规行为,切实维护劳动者和用人单位合法权益,人力资源和社会保障部、中央网信办近...

企业“临门式毁约”损人不利己

  据报道,部分毕业生在去年秋招时就开始找工作,并陆续与用人单位签订了“三方协议”。不承想,原本板上钉钉的事儿,却遭遇企业“临门式...

“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?

  “超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?  重庆五中院:用人单位不应以“超龄”为由拒绝担责  “超龄”劳动者是指已超过法定退休...

员工连上一百多天班后突发疾病死亡

余某是一名外来务工人员,到岗三个多月后突发疾病死亡。近日,浙江省舟山市中级人民法院二审审结了这起生命权纠纷案,认定用人单位应承担20...

最近更新

阅读推荐