“个月” 的搜索结果,共170条

试用期内解除劳动合同,提出方不需承担赔偿责任

案例: 周某与某商场签订了3年的劳动合同,合同中约定:试用期为3个月,周某的工作岗位为收银员;任何一方要求提前解除劳动合同,应...

单位不足额缴纳社保费员工可以随时解除合同

案例: 2003年7月我毕业后进入一家上海公司,并签署了劳动合同,试用期3个月,合同为期5年,违约金2000元/年,(进入公司的时候公...

停工医疗期内不得终止劳动合同

案例: 孙某在某外资公司已工作了2年,双方合同期截止于2003年12月31日。合同到期前1个月,孙某因突感胃部不适前往医院检查,经检查...

用人单位在临时性岗位上用工要不要签订劳动合同和缴纳社会保险费

「案情简介」 北仑区劳动监察大队近日接到举报,华园商贸公司以招用"临时工"为名,招收20多个营业员,多则半年,少则3个月,就重新...

上班睡觉罚1000元

[案例]: 日前,在成都某企业打工的泸州民工李裕,因为上夜班时违纪睡觉被逮住,一下子就被厂里扣掉了2个月的夜班工资1000余元。李...

一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?

  杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期...

经济补偿金计发基数为哪个?

  案例:张某,男,29岁。2001年7月17日应聘加入某工程有限公司。进入公司时,公司副总经理告诉张某月工资为7000元,试用期为3个月,试用...

试用期后被辞退是否能得到社会保险?

  许先生跳槽到了一家合资电源公司,当时这家单位答应试用期为3个月,之后签订1到3年的劳动合同。可是,在3个半月的时候,单位非但没有与...

用人单位不得以试用期为由,随意解除劳动合同

[案情与问题]  小建与某公司签订了为期两年的合同,并在合同中约定了3个月的试用期。在2个半月后,公司突然通知他明天不用上班了。小建请...

2002年12月28日修改的专利法实施细则的适用办法

  (国家知识产权局局令第26号,二○○三年一月十日)  任何指定中国的国际申请,自优先权日起算20个月的期限在2003年2月1日当日或者之...

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