“某公司” 的搜索结果,共117条

法定休假日加班不能用补休代替加班工资

案例: 1996年“五一”节期间,某公司因接待外宾参观,决定产品调试车间8名职工加班一天。第二天又安排8名职工休息。六月初领工资时...

脱密措施与岗位调动

案情介绍 金先生是某公司技术部门的一名员工,与公司签订有无固定期限的劳动合同,合同约定的工作岗位是开发部工程师。为保护公司的...

合同约定与岗位调动

案情介绍 某公司招聘销售员,陆先生前去应聘,经洽谈协商,双方签订了一份一年期的劳动合同,合同约定:陆先生的工作岗位是销售部销...

论企业经营期满终止或解除劳动关系(合同)应否给员工经济补偿

  「背景和案情简介」2001年9月13日,深圳某公司(一个效益不错的有几百名员工的中外合作企业-名为合作实为外商独资)突然发出一个“结业...

迟延办理退工手续造成的损失如何赔偿

案情介绍: 上海某公司招聘销售主管,录用条件之一是诚实说明相关情况,王先生前往应聘,在填写公司制作的应聘人员工作履历表时,王...

可以用加班费来抵偿经济损失吗?

案例: 某公司因其加工的一批出口产品出现了3000多件的不合格产品而影响了生产,为了赶时间完成订单,公司要求所有员工连日加班,每...

论企业经营期满终止或解除劳动关系/合同应否给员工经济补偿

  「背景和案情简介」2001 年9月13日,深圳某公司(一个效益不错的有几百名员工的中外合作企业——名为合作实为外商独资)突然发出一个...

案例:劳动合同中的违约金、服务期条款

  [案情]  高某与某公司在2003年11月1日签订了无固定期限的劳动合同一份,双方约定:劳动合同必须全面履行,任何一方违约,应支付对方...

单方违约,应按合同约定支付违约金

  案例:某公司与劳动者胡某签订了为期3年的劳动合同,合同期限届满时间是1996年8月31日。1995年5月9日,胡某以书面形式向公司提出辞职申...

竞业限制与经济补偿金争议

  案情介绍:  金先生在某公司担任技术部门主管,从事产品开发工作,与公司订有五年期劳动合同。工作中,金先生与其主管部门的几名技术...

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