“职场” 的搜索结果,共27条

某科研机构人员违规使用AI软件导致泄密 国安部最新披露

  央视网消息:据国家安全部公众号消息,分享欲望爆棚?惯性思维作祟?贪图一时便利?又是一年入职季,“萌新”勇闯职场,有时因为一些无...

特殊高薪可能是境外间谍陷阱!@毕业生 收好三条国安秘籍

  六月,又一批毕业生褪去青春的稚嫩,奔赴火热的职场。走出校园,奔赴山海,面对前路的未知,请牢记以下三条国家安全秘籍,将国家安全意...

北京多部门协同保障劳动者权益 向“职场霸凌”说不

  本报讯 (中青报·中青网见习记者 刘胤衡 记者 陈晓)近日,北京市大兴区人民法院审结的一起劳动争议案件引发广泛关注。某医疗公司...

遭遇职场“霸王条款”,学会如何依法应对

  现实中,有的用人单位滥用主导地位,通过订立劳动合同“霸王条款”侵犯劳动者的合法权益,规避自身法定义务。应对职场“霸王条款”,要...

冲破束缚职场女性的“隐形天花板”

  对于许多职场女性而言,生育最佳年龄与事业上升黄金期重合,使得育龄期变成了事业尴尬期,求职碰壁、晋升受阻,女性的身份竟然成为事业...

《年会不能停!》中职场人不能碰的法律红线

  岁末年初,电影《年会不能停!》正在热映中。这部喜剧让人捧腹大笑的同时,折射出当下职场百态,引发不少观众共鸣,受到广泛好评,成为...

投身职场诚信守法 构建规范劳动关系

  诚信是公民道德的基石,也是企业经营的宝贵财富。司法实践中,劳动争议案件从侧面反映出当前劳动市场存在的不同程度的诚信问题,这些行...

产假期间无绩效工资?法律应为职场女性撑腰

  近日,一起女子在产假期间因无绩效而遭解雇的案件,引起社会关注。据《每日经济新闻》引用中国裁判文书网披露的民事判决书,2016年,王...

女员工产假后被调岗降薪,法院会怎么判?

  生育政策的放开,对于想要多个孩子的家庭来说无疑是个福音。但职场女性怀孕或产假后可能面临的不公平待遇,让许多准妈妈望而却步。最近...

遇上职场“软裁员” 应当如何“巧应对”

  现实中,个别经营困难的企业“创造”出大幅降薪、任性调岗等办法“曲线”裁员,让不少劳动者陷入“走人”还是“保饭碗”的两难境地。那...

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