“雇主” 的搜索结果,共27条

雇主责任险,赔与不赔怎么“算”?

当前,劳动者在受雇过程中,因为工作而遭受意外或罹患疾病的情况时有发生,雇主责任已经成为企业必须面对的现实风险问题。为了回应社会分散风险的客观需求,雇主责任保险应运而生,然而,这一保险的购买与理赔之中隐藏着不少问题。福建省厦门市中级人民法院最近梳理了雇主责任保险纠纷案件方面的典型案例,提醒社会防范相关风险。

雇佣人员发生事故致人受伤,雇主是否需要担责?

  郝某与魏某签订了承揽协议,由魏某为郝某房屋的部分工程施工,魏某便雇佣朱某(无驾驶证)驾驶装载机,前去完成这项工作,到达郝某家门...

三、竞业限制之局限性之二:对劳动权的不合理限制

竞业限制尤其是劳动关系中的竞业限制,主要是通过对雇员劳动权的合理限制,实现其对雇主经营权(主 要是指雇主的商业秘密及其他竞争利益)的有效保护。但由于竞业限制之合理性标准向来难以确定,又使其对 雇员之劳动权的不合理限制经常难以避免。对劳动权的该不合理限制,主要表现为经营权与劳动权的冲突。

找准矛盾提供最优解决方案

雇主蒋某不服法院判决,因不履行赔偿义务而背上“老赖”的标签。而受伤后一直未得到赔偿的余某,生活陷入困境。一场持续了3年的矛盾纠纷,...

雇主为雇员承担赔偿责任后,能否追偿?

  “被雇司机发生交通事故致人损害,雇主承担赔偿责任后,能否向雇员追偿?”   法院:“被雇司机致人损害行为存有故...

住家保姆发病死亡后家属索赔158万

住家保姆因高烧抢救无效死亡,其家属一纸诉状将雇主及中介平台告上法院,要求雇主及中介平台分别赔偿58万元、100万元损失。日前,上海市奉贤区人民法院审结该起雇佣纠纷,判决驳回住家保姆华阿姨家属全部诉讼请求,中介平台及雇主黎某均无须承担责任。

涉外劳务合同范本

此涉外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。根据本协议,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。A.义务和责任:协议...

第六节  涉密员工管理--2
第六节 涉密员工管理--2

七、竞业限制协议纵观国内外,原雇员带走雇主(单位)的商业秘密,然后与后者开展不正当竞争,目前已成为商业秘密泄露的主要途径。一般而言...

腾讯前员工离职后被老东家起诉,判赔1940万!只因做了这事

所谓竞业禁止协议,简单地说就是你离开某家公司之后,一定时间内不得在其他公司从事相关职业,更不能泄露前雇主的商业机密。据多家媒体报道...

建设工程施工合同(国际)

导读:国际土木建筑工程合同雇主:________承包人:_______工程项目及相关文件:_______上述双方经友好协商,达成如...

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