“合同” 的搜索结果,共1935条

用人单位不能随意侵害劳动者的择业权

案例: 方某于1990年1月同市化工厂签订了为期5年的劳动合同。1995年1月,原合同期满后,双方均未提出终止或续订合同的意思表示,方...

试用期已过再以不符合录用条件为由解除劳动合同是违法的

案例:1994年4月,王某与某企业签订了为期5年的劳动合同合同规定试用期6个月。1995年1月,王某患病住院治疗,该用人单位以王某不符合录用...

试用期间劳动者的工资不应低于最低工资标准

案例: 张某1995年7月被某合资饭店招收为勤杂工,双方签订了5年期限的劳动合同合同约定试用期6个月。试用期间该饭店每月发给张某...

劳动合同终止时企业必须一次性付清劳动者工资

案例: 刘某1995年3月到广东某县个体户崔某开的饭馆打工,双方签订了为期1年的劳动合同合同终止日期是1996年4月7日。1996年4月7日...

企业不能以职工办事不力为由扣发其工资

案例: 1996年3月,北京某建筑公司业务员于某与广东某建筑材料厂签订了购买瓷砖合同合同约定两个月内对方交货,建筑公司先付预交...

企业拖欠职工工资

申诉方:严某等26人,某棉纺厂合同制工人 被诉方:某棉纺厂,法定代表人:李某,厂长 1992年10月棉纺厂招收了26名女工。在3...

公司设圈套员工掉陷阱 “申请辞职”丢补偿金

案例: 1997年小李到某服装公司担任销售经理,双方签订为期5年的合同,在公司的要求下,她交纳了5000元押金。2001年因公司不景气进...

企业向外借出职工应签借用合同,明确双方权利与义务

案例: 孙某系汽车传动轴厂职工,1994年2月至1995年2月被某汽车配件厂借用1年,借用期间,孙某的工资由汽车配件厂发放,汽车配件厂...

企业依法制定的规章制度可以作为处理职工的依据

案例: 职工余某与某公司签订3年的劳动合同。工作期间患“腰间盘突出症”,合同医院给其开具休息一周的证明。但该公司规定:合同医...

在计算医疗期时,在企业合资前工作的时间能否视为本单位连续工作时间?

案例: 黎某,男,32岁,原系兴国玩具厂的劳动合同制工,合同期三年,期满后他又与单位续签四年合同,到1998年10月16日才期满。1997...

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