宋某,出生日期为1976年10月7日,于2019年10月26日到某员工制家政公司应聘家政保洁员,双方订立了《家政服务协议》,约定:某家政公司为宋某安排保洁业务上岗培训(初级),培训费用由公司承担,宋某经培训合格后须按照公司安排为客户提供入户保洁服务,合作期限为2年
  员工为了单位业务开展需要,从单位财务处借款,是否属于民间借贷?近日,某地产公司起诉原员工刘某,要求偿还4万余元及利息,...
2024年开年以来,证券行业监管“长牙带刺”,券商密集刷新罚单数量新高。违规炒股、投行业务以及私募资管业务违规,是最近一批券商被罚的主...
汽车服务公司员工私自开走顾客宝马发生交通事故,车主损失谁来承担?近期,广东省韶关市始兴县人民法院依法判决一起修理合同纠纷案,依...
【案例苑】 光明日报记者靳昊整理 ●案情:面对公司解除劳动合同的通知,顾女士十分郁闷。顾女士是上海一家公司的员工。2022年4...
休年假是职工的法定权利,那么年假不休会“过期作废”吗?能否要求经济补偿?近日,安徽省绩溪县人民法院审结一起因员工未休年假引发的劳动...
经中央军委批准,中央军委办公厅近日印发《军队院校招收士兵学员工作办法》,自2024年2月1日起施行。 《办法》坚持以习近平新...
法治日报全媒体记者 廉颖婷 通讯员 吴旭经中央军委批准,中央军委办公厅近日印发《军队院校招收士兵学员工作办法》(以下简称《办法》)...
民主与法制网讯(□吴思敏 通讯员周婷)身为工厂员工,竟然利用工作便利监守自盗,在近一年的时间里通过“蚂蚁搬家”的方式盗窃公司财物?...
用人单位单方面变更工作地点是否合法?员工在公司多次催促下始终推托未签订书面劳动合同,离职后是否还能得到未签订劳动合同的双倍工资...