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工资争议——企业拖欠职工工资

申诉方：严某等26人，某棉纺厂合同制工人被诉方：某棉纺厂，法定代表人：李某，厂长 1992年10月棉纺厂招收了26名女...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1592次

辞退争议——辞退员工的经济补偿

〖案情〗傅某原系一上海外资软件公司的首席设计师，自1998年4月进公司。2001年11月1日突然接到公司通知：公司将搬至北京，员工愿随...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1760次

职工违反制度被解雇没补偿金

「案例」朱某原是某信息科技公司的项目经理，在与公司签订的劳动合同中约定，其合同期限自2001年2月5日起至2004年2月4日止，月工资...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1724次

商业秘密与保护

案情介绍：李某系甲公司业务员，手中掌握着一大批甲公司的客户名单以及交易信息。甲公司为保护企业的商业秘密，与李某签有保密协议...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1712次

我为何要不回经济补偿金？

案例：某IT公司员工于先生于1998年进入该公司任职，双方签订了6年的劳动合同，终止劳动合同的时间为2004年。近年来，该公司经营不...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1609次

劳动者不得私自抢占公房

「案由」申诉人，刘某，男，某贸易公司行政科司机被诉人：某贸易公司法定代表人：王某，贸易公司总经理委...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1493次

档案转送不及时,单位要赔偿

一、「案情简介」上诉人：某出租汽车公司。被上诉人：孙某。孙某是某出租汽车公司出租原司机。1999年2月11日，孙...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1667次

公司莫名开除员工被判无效

[案例] 今年初，沈小姐与青浦一食品公司，订立了为期一年的劳动合同。可谁知好景不长，4月，食品公司就以沈小姐偷窃公司糕点，并对...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1637次

职工辞职，要求用人单位按其连续工龄支付经济补偿金是不对的

案例：申诉人林某原是广州某肉菜市场的固定职工，双方在1995年8月1日转制签订了为期五年的劳动合同。1996年12月1日，被诉人与广州...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1673次

欠薪无理上告被罚

[案例] 河北省石家庄市某建筑工程股份有限公司因拖欠农民工工资被该市劳动和社会保障局处以12万元罚款的行政处罚。该公司不服从此项...

分类：普通案例日期：2022-06-27 23:59 阅读：1442次

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