员工以疫情为由拒绝返岗,公司称员工旷工停发工资并拒绝补偿,劳动关系双方孰是孰非—— 　　【因疫“离岗”,有何说“法”】合理维权可以...

　　打工人在职场上总有纠结的事情，比如提出辞职后又不想走了，还能反悔吗？ 　　案情回顾 　　曾某某2015年1月12日开始到一家互联网电商...

　　近日，湖南省洪江市人民法院审结了一起侵犯公民个人信息案件。被告人唐某、张某均被依法判处有期徒刑六个月，分别处罚金1.5万元、1万元...

　　碧海公司在考勤管理中发现员工小张存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情况后，以小张的行为严重违反了公司规章制度为由将其辞退。小...

　　中国法院网讯（刘泽佳）三元催化器，是重要的汽车零部件之一，在日益提倡环保的今天，它的使用是控制汽车尾气的重要净化手段，但有人发...

　　上海市杨浦区人民法院近日发布了一起案件，疫情防控期间，员工周末出省旅游，公司要求其按规章制度报备，员工却假称机票已退，隐瞒行程...

　　□ 本报记者 王春 □ 本报通讯员 吴梦毅 俞瑜 　　浙江省台州市三门县的吴先生经营着一家橡胶厂。2019年，齐某来到厂里应聘电焊...

　　劳动者和用人单位建立劳动关系，双方存在劳动合同法律关系，并依据法律规定和合同约定享有权利和义务。

　　□ 本报记者 王春 　　□ 本报通讯员 吴梦毅 俞瑜 　　浙江省台州市三门县的吴先生经营着一家橡胶厂。2019年，齐某来到厂里应聘电...

　　未签书面劳动合同，劳动者是否可以向公司主张二倍工资？公司组织公费旅游是否可以抵扣年休假？以旷工为由开除员工，法律依据是什么……...