“劳动者” 的搜索结果,共189条

委托第三方异地购买工伤保险,员工受伤理赔遭拒--湖南宁乡法院:劳动合同解除,公司赔偿员工相关损失

入职后,公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受工伤却无法理赔,劳动者的合法权益该如何保障?近日,湖南省宁乡市人民法院审理了一起工伤保险待遇纠纷案,法院判决公司与员工间的劳动合同解除,并赔偿员工因未能享受工伤保险待遇所致的损失33.7万余元。

摄影馆与化妆师之间是否构成劳动关系?-法院:存在劳动关系,摄影馆应支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额

近年来,越来越多的旅客为了一组照片奔赴一座城市,持续爆火的“旅拍”行业,不仅给城市带来源源不断的客流和经济收入,还为当地市民提供了新的就业方向。近日,吉林省延吉市人民法院依法审理了一起旅拍摄影馆与化妆师之间的劳动争议纠纷案,依法保障新就业形态劳动者的合法权益。

广东省中山市第一市区人民检察院撑起劳动健康“安全伞”

民主与法制网讯(□李锡平 通讯员 马瑞婷 钟冠)我国是世界上劳动人口最多的国家,每一位劳动者都是我国经济发展和社会进步的中坚力量,...

抽成比例有点高,安装师傅待遇咋保障?

  一单150元安装费到师傅手中只有90元——  抽成比例有点高,安装师傅待遇咋保障?  专家建议,抽成制度要考虑劳动者合法利益,平台...

用人单位欠付薪资但对外享有债权

  及时向劳动者足额支付工资是用人单位的法定义务。一些情况下,劳动者的薪资虽经法院判决确认或经仲裁机构裁决确认,但实际却因用人单位...

【竞业限制滥用现象调查④】“‘就高不就低’的竞业限制期限,真耗不起啊!”

  阅读提示  一些企业为了控制员工,有意“就高不就低”将竞业限制期限设定为法律容许的最高期限。专业人士认为,这不仅会影响劳动者的...

关联公司“交叉用工”,员工被两份竞业协议“绕晕”了

  因在关联企业存在多段劳动关系,并分别签订竞业限制协议,离职后劳动者为索要补偿金遭遇难题——  关联公司“交叉用工”,员工被两份...

【说案】是劳动关系还是挂靠关系,企业“口头说说”不算

  本报记者 吴铎思  劳动者与用人单位是劳动关系还是挂靠关系?用人单位应负举证责任。日前,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院...

人社部网信办:进一步加强人力资源市场规范管理

  为严厉打击人力资源市场违法违规行为,切实维护劳动者和用人单位合法权益,人力资源和社会保障部、中央网信办近日联合印发《关...

【竞业限制滥用现象调查②】“签完竞业协议,感觉像被全行业‘封杀’了”

  阅读提示  意在保护用人单位商业机密的竞业协议,近年来出现所涉行业与企业范围模糊不清、随意扩大等现象,一些用人单位要求劳动者在...

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