“用人” 的搜索结果,共159条

路遇豪车车主问路!ATM机前的防诈警示让广州市民挽回损失

民主与法制网讯(记者 张丽娥 通讯员 娄敏 张毅涛)遇到陌生人问路,友善地为对方指引,本是一件助人为乐的好事。可却有不法分子利用人...

法治日报社2023年度社会招聘情况公示(3)
法治日报社2023年度社会招聘情况公示(3)

经公开招聘,拟录用以下8人为报社聘用人员,现将拟录用人员信息公示如下:以上拟录用人员公示期为5个工作日,公示期自2023年3月16日至2023...

法治日报社2023年度社会招聘情况公示(2)
法治日报社2023年度社会招聘情况公示(2)

经公开招聘,拟录用以下1人为报社聘用人员,现将拟录用人员信息公示如下:以上拟录用人员公示期为5个工作日,公示期自2023年3月13日至2023...

律师解读“入职当天就被辞”热搜事件——辞退不可任性 无故被辞可获赔

一名小伙应聘剪辑岗位被录取,结果入职第一天被告知要招的是编导,最后公司给了50元打车费补偿。近年来,劳动者“刚入职便被辞”的案例屡见不鲜,用人单位这么做合法吗?对此,律师表示,用人单位具有自主用工的权利,但无论是在招聘中,还是与劳动者建立劳动关系后,都应遵守相关法律的规定。

法治日报社2023年度社会招聘情况公示(1)
法治日报社2023年度社会招聘情况公示(1)

法治日报社2023年度社会招聘情况公示(1)经公开招聘,拟录用以下2人为报社聘用人员,现将拟录用人员信息公示如下:以上拟录用人员公示期为...

离职11年查出职业病,原用人单位需要承担责任吗?

  中国法院网讯(邱斌 庄沁)员工离职后11年才被诊断为职业病的,原用人单位需要承担责任吗?近日,福建省三明市沙县区人民法院审结了该...

女性求职被问是否愿意3年不生娃
女性求职被问是否愿意3年不生娃

■ 调查动机近日,北京市人力资源和社会保障局印发的《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》明确,用人...

员工违规在办公场所更衣 主管拍照取证遭酒店辞退

用人单位解除劳动合同的理由五花八门,劳资双方围绕解除事实所产生的纠纷层出不穷。近日,浙江省舟山市中级人民法院终审审结了一起部门领导...

指导性案例192号:李开祥侵犯公民个人信息刑事附带民事公益诉讼案

 使用人脸识别技术处理的人脸信息以及基于人脸识别技术生成的人脸信息均具有高度的可识别性,能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况,属于刑法规定的公民个人信息。行为人未经公民本人同意,未具备获得法律、相关部门授权等个人信息保护法规定的处理个人信息的合法事由,利用软件程序等方式窃取或者以其他方法非法获取上述信息,情节严重的,应依照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯

·法治日报社2022年度社会招聘情况公示(6)
·法治日报社2022年度社会招聘情况公示(6)

经公开招聘,拟录用以下2人为报社聘用人员,现将拟录用人员信息公示如下:以上拟录用人员公示期为5个工作日,公示期自2022年12月26日至2022...

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