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临聘羽毛球教练获认劳动关系 判决认为,公司与劳动者形成管理与被管理从属关系

  本报讯 近日,湖北武汉市青山区人民法院审结一起涉及灵活就业人员劳动权益的典型案例,羽毛球教练张先生获赔1.5万余元。  王先生为...

“搬运”已公示的单位录用名单信息算侵权吗?

  “搬运”已公示的单位录用名单信息算侵权吗?  判决认为,个人信息处理者既要在目的限制、手段合法等范围内对信息进行合理处理,更要...

普通操作工离职跳槽后,竟被索赔高额违约金

  普通操作工离职跳槽后,竟被索赔高额违约金  法院审理认为:竞业限制需平衡商业秘密保护与劳动者权益,不能过度限制自主择业权  本...

购物平台“先用后付”模式缘何惹争议

“一觉醒来,爷爷通过‘先用后付’买了54件商品,求助是否可退。”一位网友在社交平台上发布求助信息,引发了大量关注。近期,“为啥莫名其妙就开了‘先用后付’”“‘先用后付’开通容易取消难”等话题登上热搜榜。围绕“先用后付”这种新型的支付方式,有支持者认为,它是促进消费便捷化的重要创新,能够有效提升用户体验感;有反对者担忧,可能加剧冲动消费,对于财务管理能力较弱的群体,可能构成潜在的消费陷阱。

江某卫等诉某旅游公司经营场所、公共场所的经营者、管理者责任纠纷案

2022年8月20日,江某卫及其妻徐某仙携家属一行多人至浙江省江山市某景区溯溪郊游,但未购买门票。活动中,徐某仙坠崖身亡,坠亡地点不在景区游览线路范围内。江某卫、徐某仙的亲属认为,江某卫、徐某仙一行在某旅游公司开发经营的景区开展户外活动,由于景区管理不善、设施常年失修、警示标志缺失,导致意外事故发生,且无法得到及时救治,向人民法院起诉,请求判令旅游公司承担赔偿责任。

【竞业限制滥用现象调查④】“‘就高不就低’的竞业限制期限,真耗不起啊!”

  阅读提示  一些企业为了控制员工,有意“就高不就低”将竞业限制期限设定为法律容许的最高期限。专业人士认为,这不仅会影响劳动者的...

确立能源领域一系列共性、基础性法律制度——中国首部能源法来了(锐财经)

  11月8日,《中华人民共和国能源法》由十四届全国人大常委会第十二次会议通过,自2025年1月1日起施行。  业内人士认为,能源法的出台...

全国人大常委会会议分组审议矿产资源法修订草案三审稿时建议 增加提起检察公益诉讼相关规定

  本报讯 记者赵晨熙 十四届全国人大常委会第十二次会议11月4日下午对矿产资源法修订草案三审稿进行了分组审议。  与会人员普遍认为...

侄子侄女对死亡赔偿金是否享有代位继承权?

叔叔因车祸去世,因其没有配偶和子女,父母皆已过世,侄子、侄女认为,作为亲属他们有权利继承叔叔的死亡赔偿金等费用,遂诉至法院。他们的...

全国人大常委会委员建言国防教育法修法 对学生军训聘请选派军事教员作出明确规定

  本报记者 朱宁宁  十四届全国人大常委会第十一次会议9月11日下午对国防教育法修订草案二审稿进行分组审议。委员们认为,国防教育法...

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